- 自事故伤害发生之日起 30 日内要督促所在单位提出工伤认定申请
- 需要工伤认定申请表、医疗诊断证明
- 可能属于工伤的 7 类情形
- 1. 因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的
- 2. 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的
- 3. 在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的
- 4. 职业病
- 5. 因工作原因受伤或者事故下落不明的
- 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
- 7. 法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形
- 伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定
- 被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的
- 应当自停工留薪期满之日起 60 日内申请进行劳动能力鉴定
- 注意做劳动能力鉴定，而非伤残鉴定
- 尽量先不要使用医保或新农合报销，否则影响工伤认定
- 工伤有骨折就有等级